关于好干部的标准，习近平总书记在全国组织工作会议上提出了具体的五条标准，以下是对这五个标准的详细解读：

1、信念坚定

内涵：这是好干部的精神之钙，要求干部坚定共产主义远大理想，真诚信仰马克思主义，矢志不渝为中国特色社会主义而奋斗。

重要性：理想信念动摇是最要命的“滑坡”，只有具备坚定的信念，才能在各种复杂情况下保持清醒头脑，坚守正确的政治方向，为实现党和国家的目标不懈奋斗，在革命战争年代，许多共产党人正是因为有着坚定的共产主义信念，才能不畏艰难险阻，为了民族独立和人民解放事业英勇牺牲。

2、为民服务

内涵：这是好干部的天然使命，强调干部要全心全意为人民服务，始终把人民群众放在心中最高位置。

重要性：干部的一切工作都是为了造福百姓，只有真正为人民群众着想，解决人民群众关心的问题，才能赢得人民群众的信任和支持，像焦裕禄同志，他把兰考县的百姓当成自己的亲人，一心一意为百姓谋福祉，带领群众治理风沙、盐碱，改善生活，深受人民爱戴。

3、勤政务实

内涵：是好干部的基本要求，需要干部做到真抓实干、脚踏实地，求真务实、注重实效。

重要性：再好的梦想蓝图，如果不通过勤政务实的工作去落实，也只能是空中楼阁，干部要深入基层、深入群众，了解实际情况，以扎实的工作作风推动各项事业的发展，切实为人民群众带来实际的利益，比如谷文昌同志，他在东山县工作期间，亲自带队勘察，制定科学规划，通过多年的不懈努力，让曾经荒漠化的海岛变成了宝岛。

4、敢于担当

内涵：是好干部的职责要求，要求干部在面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。

重要性：如果干部都不愿担当、不敢担当，那么党和人民的事业就难以推进，在改革发展的过程中，会遇到各种难题和挑战，只有敢于担当的干部，才能在关键时刻站出来，推动问题的解决和事业的发展，像李云龙这样的电视剧角色，虽然是虚构的，但他所展现出的敢于担当、勇往直前的精神，在一定程度上反映了好干部应有的品质。

5、清正廉洁

内涵：是好干部的政治本色，要求干部敬畏权力、慎用权力，保持拒腐蚀、永不沾的政治本色，守住廉洁底线，做到廉洁从政。

重要性：一旦干部在这个问题上出了问题，不仅会损害自身的形象，更会影响党和政府在人民群众中的公信力，清正廉洁是干部必须坚守的底线，只有做到自身清正，才能更好地履行职责，为人民群众服务，古代的包拯，他铁面无私、断案公正、清正廉洁，被后人传颂为清官的代表；现代社会也有许多优秀的干部，他们廉洁奉公，两袖清风，为国家和人民作出了积极贡献。

这五个标准相互联系、相辅相成，构成了一个有机的整体，为广大干部树立了明确的行为准则和价值追求。